フリーターから正社員になりたいと思っても、
何から動けばいいのか分からないまま、
時間だけが過ぎていく。
28歳の頃の私は、まさにそんな状態でした。
正社員経験はなし。
就職活動の経験もありません。
「正社員になる」という言葉は知っていても、
それが自分の人生にどうやってつながるのか、
具体的な道筋は見えていませんでした。
結果として私は、
アルバイト先で契約社員になり、
30歳で正社員登用という形で社会人としてのキャリアを始めました。
一歩ずつ進んできた実感はあります。
ただ今振り返ると、
その進み方はかなり遠回りだったとも感じています。
この記事では、
28歳フリーター・正社員経験なしだった私が、
どのように「評価を待つ選択」をしてきたのか。
そして37歳で初めて転職エージェントを使った今だからこそ分かる、
もっと早く取れたかもしれない判断について整理します。
フリーターから正社員を目指しているけれど、
一人で考え続けて立ち止まっている人にとって、
別の進み方を考える材料になれば幸いです。
目 次
28歳までフリーター、正社員経験なしだった
28歳の時点で、私はフリーターでした。
就職活動の経験もなく、
正社員として働いたこともありません。
当時いちばん怖かったのは、
能力不足よりも
「社会の中で働いたことがない」という事実でした。
いきなり正社員の求人に応募する勇気はなく、
まずは生活を安定させることを優先しました。
その結果、
アルバイト先で契約社員になり、
そこから正社員登用を目指す道を選びました。
0.5ステップずつ進んできた10年間
私のキャリアは、
一気に環境を変えるものではありませんでした。
アルバイト
→ 契約社員
→ 正社員
→ 本社異動
→ 経理としての実務経験
0か1かではなく、
「落ちない範囲で少しずつ前に出る」
0.5ずつ進むような感覚です。
この進み方を否定するつもりはありません。
当時の自分なりに、
現実的な選択だったと思っています。
ただ、その分、
正社員になるまでに時間がかかりました。
正社員になれたのは「評価を待った結果」だった
正社員になれた理由を振り返ると、
自分から動いたというより、
評価されるのを待っていた側面が大きかったと思います。
目の前の仕事を続けて、
任されたことをこなして、
その延長線上で声がかかるのを待つ。
安定した進み方ではありますが、
自分で選択肢を広げていたわけではありませんでした。
37歳で初めて転職エージェントを使った
37歳になって、
私は初めて転職エージェントを使いました。
転職活動も、就職活動も、人生で初めてです。
市場相場も分からない。
職務経歴書の書き方も分からない。
面接で何を聞かれるのかも分からない。
そんな状態で持ったのが、
「一人で判断しなくていい」という感覚でした。
この感覚は、
正社員を目指す以前に、
立ち止まっていた自分を前に進ませる力がありました。
今思えば、もっと早く伴走者をつけてもよかった
37歳でエージェントを使ってみて、
正直に思ったことがあります。
「これを28歳のときに知っていれば、
正社員になるまで、もっと早かったかもしれない」
正社員になるために、
特別な才能が必要だったわけではありません。
必要だったのは、
今の自分にどんな選択肢があるのか。
何が足りていて、何が足りないのか。
今すぐ動くべきか、準備すべきか。
それを一緒に整理してくれる存在でした。
フリーターから正社員は「一人でやらなくていい」
フリーターから正社員を目指すとき、
一番つらいのは、
判断材料がないまま時間が過ぎていくことです。
評価を待つしかない。
自分から動くのが怖い。
何が正解か分からない。
でも、すべてを一人で背負う必要はありません。
伴走してくれる人と一緒に考えるだけで、
正社員という選択肢は、
思っているより現実的になります。
まとめ
私の場合、
フリーターから正社員になるまで、
0.5ステップずつ進んできました。
その道が間違いだったとは思っていません。
ただ今振り返ると、
伴走者をつけて動いていれば、
もっと早く正社員という選択肢を持てていたとも感じています。
37歳で初めて転職エージェントを使った経験は、
「一人で判断しなくていい」という感覚を教えてくれました。
正社員になるかどうかを、
今すぐ決める必要はありません。
ただ、
判断材料を集めるという選択は、
思っているより早く取れます。
それだけで、再起は終わりません。
遠回りを減らすかどうかは、
判断を一人で抱え込まないかどうかです。
この記事が、
フリーターから正社員を目指す途中で立ち止まっている人にとって、
一人で背負い込まなくていいと気づくきっかけになれば幸いです。
