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30代未経験から経理になれる?31歳から経理を始めた私の実体験

「30代未経験からでも経理の仕事を始められる?」

30代から未経験の仕事に挑戦しようとすると、「今からでも間に合うのか」と不安になると思います。

私が経理の仕事を始めたのは31歳です。

それまで経理の実務経験はありませんでした。

31歳から少しずつ実務経験を積み、37歳で初めて転職。

現在は上場企業の経理職として、連結決算・開示業務を担当しています。

この記事では、31歳で実務未経験から経理を始めた私の経験をもとに、

「30代未経験からでも経理の仕事を始められるのか」

についてお伝えします。

この記事を読めば、30代未経験から経理を目指すときに、何を優先して行動すればいいのかが分かります。

30代未経験からでも経理の仕事は始められる

私は28歳までフリーターでした。

正社員になれたのも30歳です。

就職活動をして正社員になったわけではなく、当時アルバイトとして働いていた埼玉の中小企業で正社員に登用してもらいました。

経理の仕事を始めたのは、その翌年の31歳です。

当時、経理の実務経験はまったくありませんでした。

きっかけは、社内での異動です。

当時の総務部長と面談する機会があり、その後、総務部への異動が決まりました。

実務経験がなかった私が異動できた理由は、一つではなかったと思います。

29歳で日商簿記1級を取得していたこと。

当時は31歳でしたが、社内ではまだ比較的若い年齢でした。

そして、女性が多かった職場だったため、男性社員が必要とされていたこと。

こうした条件が重なって、未経験だった私にも経理の仕事を始めるチャンスが巡ってきました。

私の場合は転職ではなく社内異動でしたが、31歳で実務経験ゼロの状態から経理のキャリアをスタートしています。

だからこそ、30代で実務経験がないからといって、最初から経理を諦める必要はないと思っています。

大切なのは、未経験でも経理の実務に入れるチャンスを探すことです。

30代未経験ならとりにいくのは実務経験

実際に経理として働いてみて感じたのは、資格を取った後は、実務経験を積むことが重要だということです。

もちろん、簿記の勉強が無駄だったわけではありません。

私自身、29歳で日商簿記1級を取得しています。

簿記は、経理として働くうえでの「共通言語」のようなものだと思っています。

借方・貸方の考え方や、売上・仕入・減価償却といった会計の基本的な仕組みは、会社が変わっても大きく変わりません。

しかし、実際に経理の仕事を始めてみると、簿記1級を持っていても知らないことがたくさんありました。

今思えば常識的なことですが、当時は口座振替と口座振込の違いすら分かりませんでした。

仕訳を見て「諸口って何?」と思ったことも覚えています。

簿記1級まで勉強していても、実務の現場では分からないことだらけでした。

簿記で会計の仕組みを理解することと、会社の経理業務を実際に回すことは別物でした。

さらに、業界によって取引の内容や商習慣も違います。

簿記という共通言語を知っていても、「この会社では、この取引をどう処理するのか」までは、実際に働いてみないと分からないことがたくさんありました。

そして経理の仕事は、仕訳を切ることだけではありません。

現場から必要な情報を集めたり、前月との数字の違いを確認したり、他部署に内容を聞いたりしながら、会社の数字を作っていきます。

こうした仕事の進め方は、資格の勉強だけでは身につきませんでした。

だから私は、30代未経験から経理を目指すなら、資格を増やすことだけに時間を使うより、実際の経理業務に入って経験を積むことを優先したほうがいいと考えています。

簿記で経理の共通言語を身につけたら、次は実務の現場に入る。

そこで会社や業界ごとの仕事の進め方を覚えながら、経理としての経験を積んでいく。

私自身も31歳からその経験を積み始めました。

まとめ|30代未経験からでも経理の仕事は始められる

私は31歳で本社に異動し、未経験から経理の仕事を始めました。

当時は社内異動という形で経理の実務に入ることができましたが、今振り返ると、ほかにも方法はあったと思っています。

29歳で簿記1級を取得した段階で、未経験から応募できる経理求人を調べることもできました。

転職サイトに登録して、どんな会社なら自分でも応募できるのかを調べることもできたはずです。

もちろん、実際に転職できたかどうかは分かりません。

それでも「実務経験がないから無理だろう」と決めつけるのではなく、もっと自分から経理の仕事に入る方法を探してもよかったと、今は思います。

経理として働いてきた今だからこそ感じるのは、資格を取ることをゴールにせず、その知識を使って実務経験を取りにいくことの大切さです。

社内異動でも、未経験から応募できる求人を探すことでもいい。

30代未経験から経理を目指しているなら、まずはどんな選択肢があるのかを自分で調べてみてください。

31歳から経理を始めた私も、そこから少しずつキャリアを作ってきました。