転職

未経験30代でもキャリアは広がる──現場あがりの私が切り開いたステップアップ戦略

私は、28歳までフリーターとして働いていました。
就職経験もなく、社会人としての基礎も身についていませんでした。

「このままでは終わってしまう」
そんな焦りだけが積み重なっていく毎日でした。

しかし、20代の終わりに決意しました。

“30代は再起のラストチャンス。
ここで動かなければ、一生後悔する。”

独学で簿記1級を取得し、31歳で経理としてのキャリアをスタート。
同期より10年遅れての挑戦でしたが、
この“遅れ”こそが、私のキャリアを大きく広げる分岐点になりました。


【目次】

  1. 30代未経験でもキャリアは広がる──私が進んだステップアップの全体像

  2. 中小企業での“経理+α”が市場価値につながった理由

  3. 視座を上げるとキャリアは縦にも横にも伸びる──私が見えた未来

  4. 結論:30代未経験でもキャリアは広がる。そこから“市場価値の本質”が見えてくる


1. 30代未経験でもキャリアは広がる──私が進んだステップアップの全体像

経理に異動した当初、私は右も左も分からない状態でした。
異動と言っても、いわゆる「経理だけをやる部署」ではありません。

私は総務部の経理担当という形で
多様な業務を兼務する必要がありました。

  • 経理の基本業務

  • 役員対応

  • 社内の雑務

  • 会議の準備

  • 来客応対

  • 他部署のフォロー

  • 社内環境の維持管理

「経理だけをやりたい」という気持ちは正直ありました。
しかし、この“経理+α”の環境こそが、
私のキャリアの幅を圧倒的に広げてくれる経験となりました。

私は現場あがりだったので、
社員やお客様の気持ちがよく分かりました。

数字が良くても現場が疲弊しているとき。
数字が悪くても現場に前向きな動きがあるとき。

その“現場の温度感”を理解しながら数字を読むことができました。

これが、私にとっての大きな武器になっていったのです。


2. 中小企業での“経理+α”が市場価値につながった理由

経理に異動してから、私は毎月の経営報告を担当しました。
そこで、経営層からこう言われたことがあります。

「数字は見れば誰でも分かる。
その裏で何が起きていて、今後どうなるのかを教えてほしい。」

この言葉は、私の価値観を大きく変えました。

簿記1級を持っていても、
仕訳や帳票作成だけでは評価されません。

経理の価値は、
数字の“背景”を読み取り、
未来を予測し、
経営層の意思決定の材料をつくることにあります。

そして、その価値を発揮できたのは、
中小企業で“経理+α”の仕事を経験していたからでした。

  • 現場の声を直接聞いていた

  • お客様の反応も肌で感じていた

  • 経営層との関わりで視座が上がった

  • 社内の“困っていること”を誰よりも理解していた

中小企業では、一人ひとりの役割が広いため、
自然と視野が広がり、
会社全体を立体的に理解する能力が磨かれます。

この経験が、
大企業では得にくい“市場価値の源泉”になるのだと気づきました。


3. 視座を上げるとキャリアは縦にも横にも伸びる──私が見えた未来

30代でキャリアをスタートした私は、
“同期より10年遅れている”という現実を常に意識していました。

その焦りが、逆に視座を上げる原動力になりました。

私の最大の武器は、
簿記1級の知識です。

だからこそ、こう考えました。

「簿記1級を一番評価してくれる場所で勝負しよう。」

挑戦するなら今しかない。
40代になれば難易度はさらに上がる。
後悔しない選択をしたい。

そう思い、私は37歳で上場企業への転職に挑戦しました。

結果、
現在は上場企業で連結を担当しています。

しかし、私は経理だけでキャリアを終えるつもりはありません。

経理は、横にも縦にも広がる職種です。

  • 経営企画

  • 内部監査

  • 再転職による新しい挑戦

  • マネジメントへの道

キャリアパスはひとつに絞らなくていい。
環境が変われば、自分の価値の発揮場所も変わる。

そのとき大切なのは、
“即戦力”よりも“視座”です。

自分はどこで誰に価値を発揮できるのか?

この問いを持ち続ける限り、
キャリアの可能性は何歳からでも広がると実感しています。


4. 結論:30代未経験でもキャリアは広がる。そこから“市場価値の本質”が見えてくる。

30代未経験でも、キャリアは必ず広がります。
私はその証拠として、

  • 28歳フリーター

  • 31歳経理スタート

  • 37歳で上場企業の連結担当

という道を歩いてきました。

ただ、この道のりの中で強く感じたのは、

「キャリアは経験の量ではなく、視座で広がる」ということ。

未経験でも、知識が足りなくても、
視座を上げれば見える景色は変わります。

そして──
上場企業に転職して初めて、

  • 自分の市場価値の本質

  • どんな経験が評価されるのか

  • 中小企業時代の“何”が武器だったのか

これらの答えが明確に見えるようになりました。

そのすべては、
次の記事(14記事目)で詳しくお話しします。

キャリアの階段は、1段登るたびに景色が変わります。
私は上場企業に入った瞬間、その意味を痛いほど理解しました。

次は「上場経理で気づいた市場価値の正体」です。
30代未経験のあなたの未来が、さらにクリアになるはずです。